Руководитель управления по труду и занятости населения Владислав Смирнов рассказал о положительной динамике на рынке труда в Челябинской области.
В 2018 году на 14,1% снизилась численность граждан, обратившихся в областную службу занятости в поиске работы, составив 75 тысяч человек, сообщает пресс-служба правительства Челябинской области.
«На начало 2019 года в регионе отмечаются следующие положительные тенденции: снижение на 19,3% численности зарегистрированных безработных — до 21,5 тысяч человек. С 1,44% до 1,16% снизился уровень безработицы, а также на 15,4% снизилась напряженность на рынке труда — 1,15 незанятых граждан на вакансию», — доложил руководитель Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов.
В 9 муниципальных образованиях уровень безработицы был ниже среднеобластного показателя. В двух территориях этот показатель превысил 5,0%: в Брединском и Нязепетровском муниципальных районах он составил 7,0%.
Заявленная работодателями потребность в работниках в течение 2018 года выросла и составила 132,8 тыс. единиц, что на 9,5% больше, чем в 2017 году. В таких отраслях как строительство и производство, спрос работодателей превысил предложение рабочей силы.
На начало 2019 года численность предполагаемых к сокращению работников в сравнении с предыдущим годом снизилась с 3931 до 2088 человек.
