В Челябинской области с 11 ноября непривитых сотрудников могут отправить в неоплачиваемый отпуск

В Челябинской области с 11 ноября непривитых сотрудников могут отправить в неоплачиваемый отпуск

Как сообщила первый вице-губернатор региона Ирина Гехт, у работодателей есть два варианта, как поступить с сотрудниками, подлежащими обязательной вакцинации, но игнорирующими ее.

Напомним, до 11 ноября все южноуральцы, обязанные пройти вакцинацию от коронавируса — сотрудники образования, общепита, сферы услуг, торговли, госслужащие — должны поставить первый компонент препарата. Тех, кто этого не сделает, с 11 ноября работодатели будут переводить на дистанционную работу или отправлять в неоплачиваемый отпуск.

«С 11 ноября работники должны уже иметь первый компонент вакцины, а с 11 декабря должны будут поставить второй по постановлению Роспотребнадзора. Иначе все-таки нужно перевести сотрудников на дистанционную работу, если это возможно, или остается только отпуск без содержания. Это единственный вариант», — отметила Ирина Гехт.

Также первый вице-губернатор напомнила, что в период с 30 октября по 7 ноября работодателям рекомендуется объявить выходные дни либо перевести сотрудников на удаленную работу.