В России завершается Год добровольца. О его итогах в Челябинске и области, а также о том, как будут готовить волонтеров к проведению саммитов ШОС и БРИКС, «Челябинскому обзору» рассказал руководитель Ассоциации волонтеров Южного Урала Александр Носков.
— Для начала расскажите об Ассоциации.
— Идея о создании организации, которая бы занималась развитием добровольчества на Южном Урале, появилась в 2010 году. Тогда Челябинск впервые принимал Чемпионат мира по керлингу и возникла потребность в волонтерах. И вот с 2010 года было организовано неофициальное волонтерское движение, которое помогало на небольших событиях. А после Олимпиады в Сочи президент объявил, что волонтеры стали украшением события и что нужно развивать данное направление по всей стране. Было принято решение узаконить нашу организацию, что расширило спектр возможностей.
— Сколько сейчас добровольцев в Челябинской области?
— По примерным подсчетам — порядка 10 тысяч. У нас велся учет: выдавали специальную книжку, куда ребята записывали свои волонтерские достижения. За это можно получить, допустим, дополнительные баллы к ЕГЭ. И вот такие книжки мы выдали семи тысячам людей. Сейчас мы перешли на электронный формат работы, и вновь зарегистрировавшихся на сайте добровольцев — более трех тысяч.
В добровольчестве можно найти много плюсов. Общение, интересные связи, поездки, изучение иностранных языков — за этим идут в добровольчество помимо того, чтобы просто помогать людям.
— По каким направлениям идет работа добровольцев?
— Вообще насчитывается 15 направлений, но добровольчество сейчас настолько разнообразно, что можно придумать еще больше. Уже есть и киберволонтеры, и «серебряные» добровольцы. В Челябинской области так или иначе развиты все сферы, просто какие-то более интересны людям, какие-то менее востребованы.
Самое популярное направление — это, конечно, событийное. Челябинская область богата на разные события, спортивные мероприятия. Наши ребята принимают участие не только в мероприятиях на территории региона, но и могут поехать в другой город — от Калининграда до Владивостока.
Также хорошо развито экологическое добровольчество. Люди видят, что регион нужно менять, в том числе своими силами, и активно выходят на экологические акции. В этом году Челябинская область стала первой в России по количеству собранного мусора. Не потому, что мусора много, а потому, что смогли провести хорошую информационную кампанию, собрать большое число людей. Мы даже получили Кубок «Чистых игр» как самая активная область.
Символ Года добровольца
— Какие события стали главными в Год добровольца?
— Самое крупное событие, в котором участвовало порядка 15 тысяч добровольцев — это все-таки Чемпионат мира по футболу. Такого масштабного события давно не было на территории России. И, наверное, еще долгое время не будет.
А в Челябинской области в течение года мы провели несколько крупных мероприятий: Чемпионат мира по спортивным танцам, Чемпионат мира по хоккею среди молодежи, этап Кубка мира по ски-кроссу, Кубок губернатора по водному поло.
— Чем еще запомнится Год добровольца на Южном Урале?
— Вышел закон о добровольчестве — это очень здорово. Также была хорошая финансовая поддержка — специальные гранты, поддержка области. Мы смогли выиграть президентский грант на развитие добровольчества, на открытие Дома волонтера, где активистов будут готовить к работе на саммитах ШОС и БРИКС. Стали вторыми во всероссийском конкурсе «Добровольцы России» в номинации «Общее дело». Конечно, есть еще куда расти.
— Как происходит сотрудничество с правительством, ведомствами региона?
— Стоит сказать отдельное спасибо правительству Челябинской области, министерству образования и науки региона, которые поддерживают развитие добровольчества. Мы уже второй год можем участвовать в субсидировании на общих основаниях. Также в этом году министерство экологии откликнулось на наше предложение и выделило финансирование на проведение «Чистых игр». Вообще у нас в планах создать хотя бы по одному проекту с каждым министерством, чтобы показать, как мы работаем, чем можем быть полезны.
— Расскажите подробнее про форум «Тепло», который в этом году занял призовое место во всероссийском конкурсе.
— Проект «Тепло» создавался как форум добровольцев Южного Урала. Первый раз мы провели его в 2016 году, он всем очень понравился — душевный, теплый, ребята для себя открыли много знакомств и полезной информации. На следующий год было принято решение немного расширить границы, и мы пригласили гостей со всего УрФО. В этом году форум проходил уже третий раз, и его посетили даже отдаленные наши соседи, которые захотели поучаствовать и привнести какие-то свои новшества.
— К нам приезжают гости, а как организовано участие южноуральских волонтеров в событиях за пределами региона?
— Мы как волонтерский центр готовим добровольцев к разным событиям, например, на всемирный чемпионат профессионального мастерства Worldskills в Казани в 2019 году. Вторая возможность — люди сами видят какие-то мероприятия на сайте добровольцы. рф. Так как у наших ребят большой опыт в проведении крупных событий, то они легко проходят отбор. К примеру, наши ребята сначала хорошо себя зарекомендовали на Петербургском международном экономическом форуме, затем их пригласили во Владивосток на Восточный экономический форум в качестве тим-лидеров. Это такая карьерная лестница: ты хорошо себя показал волонтером, потом становишься тим-лидером, потом можешь быть руководителем направления, а затем тебя могут позвать уже на официальную оплачиваемую работу.
В молодежном ресурсном центре хранятся памятные вещи с разных мероприятий
— Какие планы у Ассоциации на следующий год?
— Мы поможем в проведении этапа Кубка мира по ски-кроссу в «Солнечной долине», конкурса «Доброволец России». Наберем делегацию на чемпионат Worldskills в Казани. Также начнем готовиться к 75-летию Победы, будем продолжать развивать экологическое добровольчество.
На самом деле, планов много. Знаете, хотелось бы, чтобы каждый десятый человек в области начал заниматься добровольчеством, потом пятый, третий — чтобы пришли к числу, которое будет нас удовлетворять.
— Всегда ли хватает людей для проведения каких-то мероприятий?
— На самом деле, всегда находятся люди, которые готовы помогать. Но зачастую это одни и те же люди. Хочется, чтобы старшее поколение подключилось — я говорю не о «серебряных» волонтерах, они очень активны — а чтобы люди от 30 до 50 лет делились своим опытом. Есть такое добровольчество Pro bono, когда человек, обладающий какими-то профессиональным навыками, может поделиться своими знаниями. Например, ребята из барбершопов ходят в детские дома и стригут ребят, учат делать прически. Хочется, чтобы таких людей было больше.
— Насколько развито «серебряное» волонтерство на Южном Урале?
— У нас почти на все мероприятия приходят «серебряные» добровольцы. Совсем недавно открылся ресурсный центр в Магнитогорске. Узнав об этом, люди из других муниципалитетов приехали на открытие, посмотрели, как это происходит, и сказали, что будут развивать это у себя. Мы пообещали помочь. Допустим, мы приглашали организацию ветеранов спорта из Златоуста на свое мероприятие, они с удовольствием откликнулись, их было около 10-15 человек. Они выиграли грант на свое развитие.
Я помню, когда мы были маленькими и гуляли во дворе, всегда были бабушки, которые ругались на нас, что мы пинаем мяч и шумим. Возможно, сейчас бабушки стали активнее и начали заниматься добровольчеством, потому что я давно не слышал, чтоб они кому-то кричали на улице. Вообще, это — крутая идея. «Серебряные» волонтеры участвуют в конкурсах, занимаются с семьями, которые попали в трудную жизненную ситуацию.
— Тема, которая волнует практически всех жителей Челябинска — подготовка к саммитам ШОС и БРИКС. Какая работа проводится сейчас?
— Сейчас создается брендбук, готовится заявочная, информационная кампания, то есть предварительная работа. Возможно, этого пока не видно, но без этой работы не проходит ни один набор волонтерского корпуса. С февраля следующего года начнем собирать заявки, проводить собеседования, отсматривать все анкеты.
Также готовится помещение для нашего нового Дома волонтеров. Когда мы отберем достаточное количество добровольцев, начнется этап обучения. Будем и иностранные языки подтягивать, и какие-то основы проведения саммитов.
— Была информация, что планируют набрать 750 добровольцев, верна ли эта цифра?
— Да, мы делали запрос в оргкомитет, сколько волонтеров требуется для каждого направления. По последним данным, это 750 человек. Где-то требуются мальчики, где-то девочки, прописаны знания языков и другие компетенции. Сейчас мы это все обрабатываем и будем уже точно знать, каких волонтеров и сколько нам потребуется. Возможно, будем набирать чуть больше, потому что нужен резерв.
— Наверное, критерии отбора будут достаточно жесткими?
— Да, критерии будут жестче, потому что это не привычное событие, где нужно хлопать в ладоши и улыбаться в духе «дай пятеру волонтеру». Все-таки это деловое, протокольное мероприятие. Все должно быть четко, ясно, каждый должен быть на своем месте. Простой человек, который наобум подаст заявку, отбор не пройдет. Это приезд президента, и тех людей, которых мы отберем, будет проверять служба безопасности.
В Молодежном ресурсном центре постоянно кипит работа
— Сколько времени нужно на подготовку мероприятий такого масштаба?
— Мы начали готовиться с августа, у нас проходили встречи с оргкомитетом, мы получили первые задания. Начали собирать информацию у наших коллег из других регионов, которые уже проводили подобные мероприятия. Получается, подготовка в целом занимает два года.
— Происходит ли взаимодействие со странами-участницами саммитов?
— Работа будет выстраиваться перед началом саммитов. Мы, конечно, во время обучения будем рассказывать про культуры других стран и еще поучаствуем в разных мероприятиях, потому что план-сетка, которая заявлена Росконгрессом, очень обширная.
— Челябинск в последние годы принимает много событий международного уровня, как считаете, с чем это связано?
— Мне кажется, это началось с 2013 года, когда был хороший опыт в Казани (Всемирная летняя Универсиада — прим. редакции). Это мероприятие смогло поменять город в лучшую сторону. Мое мнение: правительство посмотрело на тот опыт и захотело изменить нашу область. Если все сложится здорово — а я уверен, что все сложится здорово — то мы получим огромное наследие, площадки, большое количество волонтеров, которые будут готовы к проведению подобных мероприятий. Они будут со знанием языков, культур стран ШОС и БРИКС. У нас изменится городская среда, и люди, которые приедут в гости, увидят, что Челябинск — развитый город, в котором есть на что посмотреть. И он будет становиться только лучше.
— Расскажите еще про Дом волонтера, который станет основной площадкой для подготовки к саммитам.
— Нам передали помещение на Энгельса, 73. Сейчас здание готовится к ремонту. Прошло первое общение с подрядчиками, мы начали готовить дизайн. Хотим сделать это место точкой притяжения молодежи. Все, что нужно для работы, там будет: лофт-пространства, зоны для работы, залы для проведения мероприятий, зона для создания фото и видеороликов. Все будет сделано в интересных цветовых и технических решениях. К сентябрю-октябрю здание будет готово принимать гостей.
— Ну и главный, пожалуй, вопрос: как все-таки стать волонтером? С чего начинать?
— Главное — иметь желание помогать людям. Необязательно начинать сразу с какого-то крупного события. Если ты никогда ничего не делал, а потом решил записаться на саммиты ШОС и БРИКС, то, скорее всего, будет трудно.
Нужно начинать с маленьких добрых дел: если вы увидели, что молодой маме нужно помочь поднять коляску, то почему нет. Если вы поняли, что готовы к чему-то большему, то в группе «ВКонтакте» Ассоциации волонтеров Южного Урала выкладываются мероприятия, на которые мы набираем людей. Есть портал «добровольцыроссии. рф», где есть события с каждого региона и города — можно посмотреть, где нужна помощь. Можно завести электронную волонтерскую книжку, собирать туда часы. Пока она нужна для школьников, которые собираются поступать, для студентов, чтобы получать социальную стипендию. Но это все развивается, сейчас действует программа мобильности: часы, которые вы наработали, можно будет обменять на мили на жд- и авиатранспорте. Это дает дополнительные возможности каждому волонтеру и стимул работать.
