В Челябинской области сократилось число вакансий для выпускников

В Челябинской области сократилось число вакансий для выпускников

Как сообщают аналитики популярного портала hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, количество вакансий для начинающих специалистов в Челябинской области упало на 12%.

За последние два месяца вакансии для тех, кто только начинает свою профессиональную деятельность, составили около 8% от общего числа предложений в Челябинской области, сообщает пресс-служба портала.

Непростая ситуация на рынке труда, вызванная пандемией, сказалась на количестве предложений для начинающих специалистов — за январь–май 2020 года число таких вакансий на Южном Урале снизилось на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Тем не менее, на сегодняшний день в регионе открыто больше тысячи вакансий для начинающих специалистов. Как правило, работодатели чаще всего предлагают молодым специалистам работу в профессиональной сфере «Продажи» — это 62% от общего числа вакансий для данной категории соискателей. Также в первую пятерку вошли «Консультирование» (9%), «Транспорт, логистика» (6%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (5%) и «Административный персонал» (5%).

Средний уровень заработной платы в вакансиях для молодых специалистов в Челябинской области составил 29 000 рублей, а самая частотная предлагаемая зарплата — 22 700 рублей.

Соискатели, которые относятся к категории «Начало карьеры, студенты», в среднем претендуют на заработок в 26 000 рублей. Сегодня они чаще всего размещают резюме в профессиональных сферах «Продажи» (45% от общего числа резюме в категории «Начало карьеры, студенты»), «Административный персонал» (35%), «Финансы, банки, инвестиции» (26%), «ИТ, интернет, мультимедиа» (13%) и «Консультирование» (12%).