Работников Челябинского электрометаллургического комбината хотят лишить социальных бонусов, которые имеют металлурги и горняки страны. Предприятие собирается официально отказаться от присоединения к Отраслевому тарифному соглашению. Об этом сообщает челябинский филиал горно-металлургического профсоюза России.
На сайте профсоюза опубликована информация, что ЧЭМК намеревается проигнорировать присоединение к ОТС. И таким образом стать единственным предприятием черной металлургии в стране, которое этого не сделает.
«Хотя все финансовые возможности для выполнения ОТС у комбината есть. Именно в последние годы он показывает положительную экономическую динамику. С 2012 года к концу 2018 выручка предприятия выросла на 69,3% — с 35,5 до 60,1 млрд рублей. Чистая прибыль за этот же период увеличилась с 0,3 до 7,65 млрд рублей, т. е. более чем в 25 раз», — говорится в сообщении.
Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу на 2020–2022 годы было заключено в декабре 2019-го. В документе содержится перечень значимых социальных гарантий и выплат, а также ориентиров по оплате труда. В частности, там говорится об обязательном росте средней заработной платы сверх уровня инфляции. Например, минимальная зарплата работников основного и неосновного производств должна равняться 1,8 регионального прожиточного минимума трудоспособного населения (19 тыс. 400 рублей). А если ориентироваться на федеральный прожиточный минимум, то цифра составляет 1,45 (17 тыс. 850 рублей).
«Многие компании ГМК сегодня, по результатам коллективных переговоров, уже ушли дальше ориентиров ОТС. Эти шаги, как и все Соглашение, скорректированы с посылами Президента РФ по повышению благосостояния россиян. Намерения добиваться роста зарплаты трудящихся также заявляет правительство Челябинской области. Присоединение к ОТС — это подтверждение социально ориентированной компании, а отказ говорит о нежелании работодателя брать дополнительную социальную ответственность и тем самым создает условия для недобросовестной конкуренции на рынке», — отмечают в областном комитете ГМПР.
На предприятии однако заявили, что ситуация выглядит не совсем так, и ЧЭМК намерен присоединиться к Отраслевому тарифному соглашению.
— Согласно Ст. 48 ТК РФ, если осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли в течении 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющей функции по выработке государственной политике и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. АО «ЧЭМК» не направляло и не будет отправлять мотивированный письменный отказ присоединиться к ОТС, тем самым его действие распространится на АО «ЧЭМК» в период 2020-2022 годов, — сообщил заместитель генерального директора Валерий Тамбовцев.
