Стать лидером

Открыта регистрация на уникальный по масштабам конкурс управленцев «Лидеры России»

личный архив Ольги Углевой

В октябре по всей стране стартовал отборочный этап конкурса среди управленцев в различных сферах «Лидеры России». Ранее победителями и обладателями гранта в 1 млн рублей стали челябинцы Ольга Углева и Максим Абушаев. «Челябинский обзор» побеседовал с прирожденными лидерами.

«Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Участвовать в нем могут управленцы в любой сфере с опытом работы не менее двух лет на руководящей должности. В его рамках проверяются важнейшие для руководителя компетенции: лидерство, стратегическое мышление, умение работать в команде, креативность, инновационность и многие другие профессиональные качества. Наставниками у пробившихся сквозь сито отбора конкурсантов будут чиновники высокого ранга и представители крупного бизнеса.

Впервые конкурс проводился в прошлом году. Тогда в нем поучаствовало более 200 тысяч человек. Сейчас всего за неделю набралось уже более 70 тысяч зарегистрированных участников — получить опыт и стать лучшими в сфере управления готовы многие россияне. Побороться есть за что: победителей ждут гранты в размере 1 млн рублей на дальнейшее обучение и повышение квалификации, а также шанс стать участником программы развития кадрового управленческого резерва страны. Пока лидирует по числу заявок Москва. Однако южноуральцы не отстают и тоже могут похвастаться своей активностью.

Девиз конкурса — «Лидерами не рождаются. Пора стать одним из них». То, что лидерами действительно можно стать, усердно работая, в прошлом году доказали двое челябинцев. Ольга Углева и Максим Абушаев вошли в число победителей конкурса. Как бы пафосно ни звучало, конкурс полностью перевернул их жизнь. Позволил вырасти не только в профессиональном, но и в личностном ключе.

Момент триумфа Максима Абушаева

Знакомьтесь: победитель конкурса «Лидеры России 2017-2018», директор челябинского филиала компании «Регион Медиа» Максим Абушаев.

«Конкурс „Лидеры России“ позволяет не только получить внешнюю оценку своей компетенции. Да, многие участвуют в нем ради этого. Но главное — этот опыт позволяет увидеть точки роста, возможности для развития, благодаря которым человек, руководитель, управленец может более качественно видеть внутреннюю трансформацию. И эту задачу конкурс начинает выполнять буквально с первых заданий. Практически все, кто участвовал в прошлом году, подали заявку на участие снова. Конкурс построен так, что с первых этапов он помогает увидеть себя со стороны другими глазами — глазами специалистов с профессиональной компетенцией, и найти вот эти точки для роста», — рассказал Максим.

Максим Абушаев

Оценкой компетенции конкурсантов занимается целая команда специалистов, которую приглашает РАНХиГС. Это профессиональные оценщики, которые по многоуровневым тестам, путем личного общения и изучения, как претендент работает в команде, составляют портрет участника. Затем они делятся результатами с конкурсантом, советуют, что нужно доработать, где можно улучшить результат, в чем можно проявить себя наиболее ярко и сильно.

В случае победы получаешь один миллион рублей на обучение и дальнейшее профессиональной развитие. Максим потратил грант на обучение в Сколково. Но дело не только в денежных призах — наши победители уверяют: само участие в конкурсе даст неоценимый опыт.

За такой приз стоит побороться

«Когда ты начинаешь общаться с лидерами страны — ведущими политиками и бизнесменами, то это, конечно, тоже очень здорово. Они меняют восприятие реальности, ты смотришь на привычные вещи по-новому», — отмечает Максим.

Начать никогда не поздно: когда Максим участвовал в конкурсе в прошлом году, заявился буквально за несколько дней до окончания приема. Это не помешало ему успешно пройти все этапы, региональный полуфинал, оказаться в финале и стать победителем. Главное — решиться на этот первый шаг.

Участники сходятся во мнении: главная ценность конкурса — люди, с которыми ты знакомишься

«Очень интересный момент: на первый взгляд кажется, что конкурс — это просто оценка, но на самом деле само участие уже позволяет пройти некий процесс трансформации. Причем с самого начала: с того момента, как ты регистрируешься, ты уже понимаешь: что-то будет по-новому. Это смелый шаг. Затем ты записываешь видеоинтервью — это тоже очень смелый и интересный шаг. Потому что честно на камеру ответить на вопросы и загрузить это в интернет — только кажется, что это легко. Для этого нужно иметь определенную силу, волю и решительность. Те люди, которые это делают, уже в какой-то степени меняются. Потом начинается этап тестирования. И ты действительно многое для себя открываешь — что ты знаешь, что не знаешь. Когда тебя оценивают, когда ты понимаешь, что не один, когда узнаешь, что таких, как ты, управленцев в области тысячи, а то и десятки тысяч — это все такие пути, стимулы, толчки к развитию. Какие-то вещи во мне изменились, что-то мне посоветовали усилить, и сейчас я продолжаю над этим работать», — подвел итог Максим Абушаев.

Ольга Углева

О том, как стать лидером, нам рассказала и Ольга Углева. Сейчас она живет и работает в Москве на позиции управляющего директора департамента розничного бизнеса Россельхозбанка. До этого ее карьера — банковский сектор, отчасти научная деятельность и небольшой опыт работы в минэкономразвития Челябинской области. Именно конкурс позволил ей не просто перебраться в столицу, но и сделать впечатляющий карьерный рывок.

«Я считаю, что у меня был один из сильнейших наставников в рамках конкурса — Виктор Зубков (председатель совета директоров ПАО „Газпром“ — прим. редакции), с которым мы регулярно общаемся, обсуждаем как профессиональные, так и просто жизненные вопросы. Наверное, это одно из самых главных приобретений», — признается Ольга.

Конкурс — это отличный опыт вне зависимости от результатов. Банковский сектор, здравоохранение, нефтяная отрасль — здесь нет ограничений. Люди вне зависимости от чинов и рангов могут общаться на равных. Тут помогают и достаточно гибкие критерии отбора участников. Выборка очень широкая: от молодых управленцев до настоящих гуру своего дела. В итоге участие в конкурсе позволяет заключить много договоренностей, создать много совместных проектов между представителями разных сфер.

Награда нашла свою героиню

Во главе конкурса стоит человек. И поэтому самое ценное, что ты получаешь в результате конкурса — эти те люди, контакты и связи, которые ты налаживаешь.

«Когда мы принимали участие, это был открытый вопрос — останется этот конкурс разовым или станет регулярным. И уже после встречи с Владимиром Путиным мы поняли: возможно, в то, что конкурс стал регулярным, есть и наш вклад. Видимо, оправдали надежды», — смеется Ольга.

Посоветовавшись с наставником, Ольга Углева решила потратить грант на обучение на курс Executive MBA РАНХиГС (бизнес-образование). «Победить, конечно, хотелось, но это было не первоочередной целью. Я старалась получить удовольствие от каждого этапа, от взаимодействия с людьми — поначалу незнакомыми, но становящимся практически близкими и родными через час. Вот такой был настрой: получить удовольствие, расширить круг общения, показать свои навыки. У меня не было подхода повторить весь курс какого-то предмета, чтобы успешно пройти тестирования. Так что секрет успеха — быть в моменте, максимально выкладываться, при этом быть открытым к окружающим людям».

После победы в конкурсе под силу даже покорение Эльбруса

После участия в конкурсе человек не просто растет как специалист — меняются и интересы, например, чтение. «Раньше это была узконаправленная литература под решение текущих рабочих задач. Например, как работать с поколением „игрек“. Сейчас, проснулась тяга к классике — перечитываю Пастернака, потому что хочется чего-то глобального и для души. С другой — да, конечно, продолжаю читать профессиональные книги, буквально недавно купила книгу Олега Тинькова», — говорит Углева.

Конкурс не только помогает участникам со всей страны. Наставникам тоже есть чему поучиться у своих подопечных. «Мы получаем не просто точечные советы, а другой взгляд — происходит расширение рамок. Причем не только для нас, участников, но и в обратную сторону. Наставники общаются с людьми, смотрят на то, что происходит в регионах, чем живут люди, что для них важно. Тот, кто преподает, сам обучается больше, чем тот, кого учат. Эффект идет в обе стороны, и наставники сами охотно откликаются, — рассказала Ольга и отметила, что и после окончания конкурса жизнь продолжает меняться. — Мы не останавливаемся на достигнутом. С завершением конкурса все только начинается». Так что наши победители активно призывают южноуральцев попробовать свои силы. «Однозначно нужно подавать заявку. Страшного ничего нет. Сомневаться не надо. Даже если ты вылетишь — получишь просто гигантский опыт», — подчеркивает Ольга.

Организаторы особо будут рады видеть в числе конкурсантов представительниц прекрасной половины человечества. Внимание этому просил уделить и первый заместитель руководителя администрации президента России Сергей Кириенко. Как показали итоги прошлого конкурса, девушки демонстрируют несколько иной взгляд на решение задач. В этом году и со стороны наставников организаторы привлекли намного больше женщин.

В значимости конкурса уверен и губернатор Челябинской области Борис Дубровский. «Считаю, что наш регион должен принять в конкурсе „Лидеры России“ активное участие, так как он дает возможность заявить о себе на самом высоком управленческом уровне. Это не только личностный фактор, личный успех — это дополнительное и позитивное внимание к Челябинской области. В прошлом году в конкурсе приняло участие почти 200 тысяч человек, в том числе немало южноуральцев. В этом году этап регистрации будет проходить всего две недели, так что участникам нужно подавать заявки максимально оперативно. Регистрация закончится 24 октября. Прошу довести эту информацию до потенциальных участников конкурса и оказать им необходимое содействие», — отметил Борис Дубровский.

Конкурс «Лидеры России» организован в рамках проекта «Россия — страна возможностей». Участникам в возрасте от 25 до 35 лет нужно иметь два года опыта работы на руководящей должности. Управленцы в возрасте до 55 лет должны иметь соответствующий опыт не менее пяти лет. Заявки принимаются до 24 октября включительно, после чего начнется заочный этап конкурса. В марте следующего года будут определены финалисты. Зарегистрироваться можно на портале лидерыроссии. рф