Рассказываем о том, кому ждать повышения зарплаты в наступившем году, и какова текущая ситуация на рынке труда в Челябинской области.
На прошлой неделе в интервью «Российской газете» министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин рассказал о том, как вырастут в течение 2019 года зарплаты бюджетников — причем как вошедших, так и не вошедших в «майские указы» 2012 года президента России. Министр отметил, что зарплата бюджетников, которых не отмечали в указах, увеличится на 4,3% с 1 октября.
Также Максим Топилин подчеркнул, что по прогнозам у всех россиян ожидается рост реальных зарплат. Но, предположительно, он пройдет более медленными темпами, чем в 2018 году, и составит порядка 1,4%. При этом что индексация зарплат в каждом регионе России будет проходить по-своему. «Челябинский обзор» решил узнать, что ожидает на рынке труда южноуральцев в наступившем году.
По информации, предоставленной в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области, в этом году зарплату поднимут для всех работников государственных и муниципальных учреждений региона.
Стоит отметить, что МРОТ с 1 января 2019 года увеличился до 11 280 рублей. «Районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, начисляются сверх установленного МРОТ. Для местностей с районным коэффициентом в 15% месячная оплата труда с 1 января 2019 года не может составлять менее 12 972 рублей. Для работников бюджетной сферы, получающих зарплату в 2018 году ниже данного уровня, также будет предусмотрено ее увеличение», — рассказывают в пресс-службе Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.
В течение 2019 года будет продолжаться повышение зарплаты категорий бюджетников, включенных в «майские указы». По итогам же 2018 года средние зарплаты педагогов школ, ссузов, а также среднего и младшего медицинского персонала, социальных работников и работников в сфере культуры поднялись до средней зарплаты наемных работников Челябинской области — до 30 434 рублей. Зарплаты врачей и педагогов вузов выросли до суммы в два раза больше. Оплата труда педагогов в детских садах выросла до 28 201 руб., а средняя зарплата педагогов дополнительного образования сравнялась с учительской — 32 821 руб.
Для бюджетников, не попавших в «майские указы» президента РФ, с 1 октября 2019 года планируется увеличение заработной платы на величину уровня инфляции.
Напомним, что в «майских указах» 2012 года перечислены следующие категории бюджетников: врачи, педагоги вузов, а также педагоги в школах и дошкольных учреждениях, в сфере дополнительного образования; медсестры и соцработники. При этом в указах не отмечены другие сотрудники, работающие в государственных и муниципальных учреждениях: нянечки в детсадах, административно-технические работники (слесаря, уборщики, инженеры) и др.
Также в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области рассказали о текущей ситуации на региональном рынке труда. На 1 января 2019 года в сравнении с прошлым годом снизилась численность безработных — с 26 693 до 21 541 человек (на 19%).
Сократилась и безработица среди выпускников вузов. Теперь они реже обращаются в службу занятости: от 2939 в прошлом году до 2184 человек в текущем (разница — почти 25%).
На начало года увеличилась доля вакансий в отраслях производства, транспорта, торговли. При этом резких изменений в структуре спроса и предложения на рынке труда не произошло. «По-прежнему востребованы специалисты в области металлургии, машиностроения, металлообработки, IT-технологий; врачи, медсестры, а также многие рабочие специальности», — сказал директор челябинского центра занятости населения Александр Шегуров.
При этом, в ГУ по труду и занятости населения отметили, что на начало 2019 года традиционно высокая потребность в работниках отмечена в следующих сферах:
- обрабатывающие производства — 20%
- образование — 11%
- административная деятельность — 11%
- строительство — 9%
- здравоохранение и социальные услуги — 7%
- оптовая и розничная торговля — 7%
- сельское хозяйство — 7%
