Портал по поиску работы Зарплата.ру узнал у работодателей Челябинска об их отношении к теории поколений. Поколение Х оказалось самым надежным.
Наиболее надежными сотрудниками челябинские работодатели считают людей от 35 до 50 лет, сообщает пресс-служба портала Зарплата.ру по итогам опроса 450 работодателей Челябинска. При этом четверть опрошенных рассказали, что никогда не слышали о теории поколений XYZ, которая раскрывает ценности и особенности поведения разных поколений. 64% знают о теории, но не ориентируются на ее данные при поиске новых сотрудников. А 11% челябинских работодателей, наоборот, всегда планируют заранее, представитель какого поколения нужен компании.
Треть респондентов уверены, что самые надежные работники — представители поколения Х (люди, которым сейчас от 35 до 50 лет). Только 4% работодателей таковыми считают людей предпенсионного возраста, а 14% делают ставку на молодежь (до 35 лет — поколение Y). Половина представителей челябинских компаний уверены, что поколение не играет роли, главное — характер сотрудника.
