Челябинцы посоветовали главе региона сменить значительную часть команды

Челябинцы дали рекомендации Алексею Текслеру по части его кадровой политики.

Социологи Челябинского филиала РАНХиГС решили провести мини-референдум и узнать у челябинцев, какой стратегии при формировании собственной управленческой команды они ожидают от Алексея Текслера и предложили ответить им на соответствующий вопрос.

Относительное большинство челябинцев (37,3%) порекомендовали главе региона назначать на должности специалистов, живущих и работающих в Челябинской области.

С небольшим отставанием идет рекомендация горожан формировать собственную команду, сменив значительную часть команды предыдущего главы региона. Эту позицию выбрали чуть менее трети опрошенных (31,2%).

Чуть более чем каждый десятый опрошенный (11,5%) ожидают от Алексея Текслера, что он будет активно приглашать для работы специалистов из других регионов России, имеющих «свежие идеи» и владеющих современными методами управления.

Интересно, что рекомендацию «не проводить существенных кадровых перестановок и работать с существующей командой, сформированной экс-губернаторами Юревичем и Дубровским» дали лишь 3% опрошенных, среди которых чаще представлены государственные и муниципальные служащие, безработные и временно неработающие горожане.

Довольно внушительный процент опрошенных (17,0%) затруднились порекомендовать руководителю региона что-либо по части кадровой политики.